医療組織を革新する変革型リーダー

新社会システム総合研究所では
2022年 8月25日に「医療組織を革新する変革型リーダー」と銘打ったセミナーを開催する。

【重点講義内容】

コロナ禍の今、医療体制のあり方が問題視され、「医療組織のトップ・マネジャー」による意思決定が一段と注目されている。管理職となる医師は部下の育成が求められ、第一線の臨床から離れる戸惑いや葛藤、トレードオフ関係にある医療の質と経営効率、さらに自身のキャリア形成への不安など多くの問題を抱える。
病院経営において優れた業績をもつ医師を対象に、行動観察とインタビューによる調査を行い、「専門職としての医師」から「組織のマネジメントを担う変革型リーダーとしての医師」への転機をいかに乗り越えて成長し、自身のアイデンティティを変化させていったのか、その過程と発達メカニズムを明らかにし、変革型リーダーによる組織変革のダイナミズムの描出を試みる。

1.プロフェッショナリズムと医師のキャリア形成
2.リーダーの成長と発達、リーダーシップ開発に関する研究
3.病院における変革型リーダーの仕事と役割
4.医療組織における変革型リーダーの事例紹介
5.医師のリーダーとしての発達的変容
6.今後への展望
7.質疑応答

※受講者全員に著書
「医療組織のトップ・マネジャー:病院経営を革新する変革型リーダー:その成長と行動」
(白桃書房2022年2月刊)を進呈

岡山大学大学院 ヘルスシステム統合科学研究科
ヘルスシステムマネジメント学分野
教授・医学博士・経営学博士
渡邉 豊彦(わたなべ とよひこ) 氏

詳細は、サービスURLをご覧下さい。

サービス詳細URL:http://https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=22399

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