医師や他部門を動かす「4ステップ対話術」を たった3時間で習得する実践セミナー

新社会システム総合研究所では
2019年 8月31日に「医師や他部門を動かす「4ステップ対話術」をたった3時間で習得する実践セミナー」と銘打ったセミナーを開催する。

【重点講義内容】

経営やマネジメントに関わる責任者の方から、以下のようなお悩みをお聞きします。
・「医師とのコミュニケーションについて悩んでいる」
・「他部門とのやり取りに悩むことが多い」
・「部下のモチベーションを高めたい。」
・「自分の想いや考えを周りに理解してもらいたい」
・「病院のあるべき方向を周りに理解してもらいたい」

このように多くの方が、病院内のコミュニケーションについて、多くの課題を抱えています。
どんな優れた戦略、優れた戦術、優れた制度を作っても、成果は実行力、実践力次第。
つまり人が動かなければ望む結果は得られません。
わたしも、30年以上にわたる病院勤務で、医師や他部門、部下とのコミュニケーションに悩み続けました。
今回のセミナーでお伝えする「4ステップ対話術」を習得すれば、相手が医師でも、他部門の責任者でも、頑固なスタッフ
でも、あなたの意見に耳を傾けるようになります。
そして、あなたが望む行動を取ってくれるようになります。
この対話術は、わたしが病院経営コンサルタントとして多くの問題を解決してきた効果実証済みの方法です。
また、この対話術を実践した各病院の責任者さまも同様にコミュニケーションの問題を解決することに成功しました。
本セミナーは、講義だけではありません。実践的なワークを通じて、医師、他部門、部下を動かす対話術を習得していた
だけます。
他にも、院内のコミュニケーションや経営問題を改善するための方法について多くをお伝えします。
どれも、一般的な医療系セミナーでは学べない内容です。

『このセミナーに参加して得られる効果』
■忙しい医師が一瞬であなたの話に耳を傾けるようになる
■もう”嫌われ役” ともサヨナラ。見守るだけで 改革を目指すチームへ
■コントロールしなくても相手が気づいて動くメカニズムがわかる
■経営と現場の懸け橋となる院内通訳家としての地位が確立する
■質問をするだけで相手が勝手に気づいて動く対話の型が手に入る
■離職率が下がり未戦力賃金が減る
■スタッフからの自主提案が極端に増える

<セミナー内容>
1.影響力の高いリーダーマネージャーになる方法
2.なぜ、人が動くのか?その理由を「脳のメカニズム」で解説
3.組織が成果を上げる最も有効な方法とは?
4.ヒット企画(アイデア)連発会議法
5.コントロールしないのに相手が勝手に気づいて動く「対話の型」
6.どれだけ多忙でも、なぜ、この方法だとすぐに実践できるのか?
7.指示待ちスタッフを0人にし、自主的に動くスタッフを量産する方法
8.医師や他部門を動かすコミュニケーション術
9.ワークで完全習得!人を動かす4ステップ対話術
10.今のメンバーでもっとスゴイ結果を手に入れる方法

メディテイメント株式会社 代表取締役
杉浦 鉄平(すぎうら てっぺい) 氏

詳細は、サービスURLをご覧下さい。

サービス詳細URL:http://www.ssk21.co.jp/seminar/S_19292.html

▼問い合わせ先

(株)新社会システム総合研究所

〒1050003 東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル

TEL:03-5532-8850

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